Fit2Work

28.5.2025
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Min.
Logo en trois parties
"Ce dont nos gens ont vraiment besoin, c'est de bons emplois".

C'est une phrase que j'entends régulièrement lors de mes voyages dans les pays de nos projets en Asie. Depuis mon arrivée chez SAM global en 2020, cette pensée m'accompagne et me va droit au cœur. Je sais par expérience ce que cela signifie : pendant les presque 14 ans que j'ai passés au Cambodge, j'ai pu moi-même mettre en place un projet B4T (Business for Transformation - des affaires pour le changement) - "eggscellent". J'ai ainsi pu constater à quel point un travail de qualité et utile peut changer la vie des gens. Chaque personne a besoin d'une perspective : un revenu, une tâche, de l'espoir - quel que soit l'endroit du monde où elles habitent.

Avec Fit 2 Work, c'est précisément là que nous voulons intervenir. Notre stratégie repose sur trois piliers :

1. 🛠️ Skills Training - Les personnes apprennent à travailler de manière très pratique avec leurs mains, par exemple dans l'artisanat, la restauration ou les soins.

2. 📚 Business Training - elles apprennent comment leurs compétences peuvent également générer un revenu, que ce soit en tant que salarié ou indépendant.

3. 🤝 Business Support - la personne qui montre un potentiel entrepreneurial reçoit un soutien ciblé : coaching, accompagnement et parfois capital de départ.

Actuellement, des projets très différents sont en cours dans plusieurs pays d'Asie. En voici un exemple :

Formation aux compétences au Népal - Créer des perspectives, donner de l'espoir


Dans les régions reculées du Népal, de nombreux jeunes n'ont pas accès à l'éducation et des perspectives professionnelles. La pauvreté et l'absence de perspectives obligent beaucoup à quitter le pays et à travailler à l'étranger dans des conditions précaires. C'est précisément là qu'intervient notre formation ProEDUCATION Skills Training. Nous permettons à des jeunes issus de milieux défavorisés, parfois aussi à des adultes, de suivre une formation professionnelle pratique. Ceci dans les domaines de l'électricité, de l'hôtellerie ou de la gestion d'un lodge privé. Ils ont ainsi la chance de mener une vie autonome dans leur pays et de contribuer activement à son développement. En collaboration avec les églises locales, nous ne transmettons pas seulement des compétences professionnelles, mais aussi de l'espoir et de l'estime de soi.

Business Training dans l'Himalaya

Par le biais de ProEQUIP Himalaya, nous aidons des entrepreneurs engagés à associer leur foi et leurs valeurs à la pensée commerciale. Dans le cadre d'un cours en plusieurs parties, des petits entrepreneurs de la région de l'Himalaya développent leurs propres business plans, axés sur la pratique, adaptés à la vie quotidienne et reposant sur des bases solides. En collaboration avec COM Népal, des spécialistes mettent en œuvre les leçons à l'aide d'un concept de formation éprouvé. Les participants reçoivent ainsi des outils concrets pour la création ou le développement de leur entreprise. L'objectif est d'obtenir un revenu stable - et une vie avec des perspectives.

Business Support - créer des perspectives grâce à l'entrepreneuriat

Avec l'approche Business for Transformation (B4T), SAM global encourage de manière ciblée des petites entreprises locales pour qu'elles ne soient pas seulement économiquement viables, mais qu'elles aient également un impact social et spirituel. Cut & Fix au Cambodge en est un exemple. Chey, le fondateur de Cut & Fix, propose avec son équipe de quatre, des services de réparation et d'entretien pour la maison et le jardin à Siem Reap. Grâce à un travail honnête, à un savoir-faire artisanal et à une qualité élevée, ils s'assurent un revenu stable et durable et gagnent la confiance de la clientèle - que ce soit pour des commandes quotidiennes ou des projets particuliers comme la construction d'une cage à papillons accessible pour un café.

Ce parcours m'a beaucoup marqué. J'ai pu voir comment le désespoir s'est transformé en courage et comment une petite idée a donné naissance à une entreprise. C'est exactement le genre d'histoires que nous souhaitons rendre possibles avec "Fit 2 Work".

David Keller
Responsable pays Asie
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