
ProEDUCATION Skills Training
Pokhara et ses environsProEDUCATION Skills Training
Ce projet a été l'élément déclencheur de notre stratégie Fit 2 Work. Avec Fit 2 Work, nous souhaitons ouvrir de nouvelles perspectives aux jeunes Népalais. En collaboration avec les communautés locales, nous soutenons, encourageons et accompagnons des projets dans les domaines de l'éducation et des formations professionnelles courtes. L'objectif est que les jeunes Népalais acquièrent des compétences pratiques qui leur permettent d'entrer plus facilement dans la vie professionnelle ou de renforcer leurs compétences entrepreneuriales. Ils doivent ainsi prendre leur avenir en main et gagner de l'espoir pour leur vie. Grâce à des formations ciblées sur les compétences (formations courtes axées sur la pratique), à un accompagnement personnel et à des initiatives communautaires, nous apportons de la lumière dans le quotidien souvent difficile de nombreux jeunes, afin qu'ils puissent changer positivement et durablement leur propre vie et leur environnement.
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ProEDUCATION Skills Training
SITUATION INITIALE
Le Népal est un pays fascinant qui présente de grands défis. Bien que de nombreux alpinistes et trekkeurs visitent chaque année le mont Everest (8848 m) et d'autres sommets, le quotidien de nombreux Népalais est très différent : dans les régions rurales, les gens vivent souvent dans la pauvreté, sans accès à une bonne éducation ou à une formation professionnelle. Les jeunes hommes et femmes des régions montagneuses reculées, en particulier, ne trouvent guère de possibilités de gagner leur propre revenu. Beaucoup ne voient donc pas d'autre solution que de quitter leur pays d'origine. Ils travaillent à l'étranger dans des conditions souvent précaires et envoient l'argent qu'ils ont gagné chez eux. Cette "fuite des cerveaux", la perte de jeunes gens engagés, freine considérablement le développement du Népal. Dans l'indice de développement humain (IDH), le Népal occupe la 145e place sur 193 pays.
ProEDUCATION Skills TrainingDescription du projet*
Renforcer les jeunes
Avec ProEDUCATION Skills Training, nous mettons l'accent sur des formations professionnelles courtes pratiques et pertinentes pour le marché, pour les personnes issues de milieux défavorisés. Les jeunes doivent avoir la possibilité d'acquérir des compétences qui leur permettront de gagner leur vie et de soutenir leur famille dans leur propre pays.
Les formations courtes proposées s'orientent vers les besoins et les opportunités locales - en font partie : compétences électriques de base, hôtellerie et tourisme, gestion de l'hébergement, par exemple pour les trekkeurs.
Outre les compétences pratiques, nous souhaitons également transmettre de l'espoir : grâce à la collaboration avec des communautés chrétiennes, les jeunes font l'expérience de l'estime et de l'encouragement pour leur vie.
Tu souhaites apporter ton aide ? Nous sommes heureux d'accueillir des personnes qui soutiennent notre projet, que ce soit par leur engagement, leur expertise ou leur aide financière. Ensemble, nous pouvons ouvrir aux jeunes Népalais des perspectives pour un avenir meilleur.
Projet cofinancé par la Direction du Développement et de la Coopération (Suisse) DDC.
News
Postes à pourvoirPostes vacants
Mais nous avons certainement un travail passionnant à te proposer ailleurs !
Mais nous avons certainement un travail passionnant à te proposer ailleurs !
Foire aux questions
Puis-je entrer sans problème dans un pays étranger ?
Tu devras respecter les conditions d'entrée spécifiques à chaque pays, par exemple en ce qui concerne les vaccins, les éventuels contrôles de santé et la durée du séjour. Celles-ci changent de temps en temps, parfois à très court terme en raison de la situation actuelle de la covid. N'hésite pas à nous contacter si tu as des questions.
Comment puis-je m'engager en Suisse pour aider ?
Pour SAM global, il est très important que des personnes prient pour le travail et les collaborateurs. Il existe des groupes de prière régionaux auxquels tu peux te joindre.
- Tu aimes organiser ? Pourquoi ne pas mettre sur pied une course sponsorisée pour un projet, organiser une brocante, préparer un repas de sponsors, participer à un marché de l'Avent ou imaginer une autre action de collecte de fonds ?
- Tu as dans ton entourage des personnes qui pourraient trouver leur place dans l'un des postes vacants de SAM global ? Fais-leur connaître les engagements avec SAM global !
- Tu as fait un engagement avec SAM global ou un voyage de projet ? Organise une soirée photo et raconte tes expériences !
- Tu aimerais t'impliquer au niveau stratégique ? Rejoins nos cercles de porteurs de projets et de nos groupes de soutien et/ou deviens membre de notre association !
- Tu es actif/ve dans une église ? Organise une soirée d'information sur un projet ou invite nos collaborateurs en séjour au pays pour une conférence ou une prédication ! Nous organisons également volontiers des programmes avec des enfants ou des jeunes.
- Tu es plutôt du genre pratique ? Nous sommes toujours à la recherche de bénévoles qui pourraient nous donner quelques heures de leur temps pour les envois.
- Tu connais des fondations qui soutiennent un engagement à l'étranger ? Aide-nous à établir des contacts !
Merci de partager avec nous la vision: "Des formations qui changent les vies" !
Pourquoi SAM global envoie-t-il des collaborateurs dans nos champs d'action ? Est-ce encore pertinent ?
SAM global considère la proximité de ses collaborateurs avec la population locale comme une grande force. C'est un mode de vie et un mode de travail très apprécié par la population locale et qui permet un apprentissage mutuel approfondi. Cet apprentissage s'étend à tous les domaines de la vie. Ainsi, en plus des connaissances et des savoir-faire, on partage également la vie au quotidien et la foi.
Pour Unité, l'Association suisse pour la coopération au développement par envoi de personnel, les affectations restent également pertinentes et constituent une valeur ajoutée : "Les affectations de la coopération au développement par envoi de personnel, qui se caractérisent par l'échange et le transfert, comportent une dimension humaine (interpersonnelle). Il est important de considérer les effets aux niveaux micro et méso tant dans le travail que dans la vie quotidienne, par un apprentissage exemplaire, émancipateur et participatif ainsi que l'utilisation efficace et efficiente des ressources".
Puis-je voir sur place ce qui se passe avec mes dons ?
Oui, une visite sur place est possible dans certains cas. Des voyages de visite de projets ont lieu régulièrement dans les pays où nous sommes présents et nous serions heureux de t'y emmener. Si tu souhaites voyager individuellement, cela peut souvent être organisé. Contacte-nous !
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