Nous nourrissons depuis longtemps le souhait de partir à l'étranger, tant que nous nous sentons en bonne santé et que cela est faisable sur le plan familial. Moi, Ueli, je suis à la retraite depuis un an et Regula a demandé un congé non payé.

Nous nous sommes présentés à SAM global et on nous a proposé le projet de l'école professionnelle CCS au Sri Lanka pour un engagement de cinq mois. Début 2024, je me suis rendue au CCS pendant trois semaines avec Ruedi et Margrit S. ainsi que Bruno S. pour avoir un aperçu du travail sur place. J'ai ramené ce que j'ai vécu à la maison et au printemps, Regula et moi avons décidé de tenter l'aventure au Sri Lanka. Sur nos alliances est gravé 1 Cor. 3.11 : "Car personne ne peut poser un autre fondement que celui qui a été posé, à savoir Jésus-Christ". C'est précisément ce verset qui est inscrit sur un mur du CCS. C'était pour nous une pièce importante de la mosaïque dans notre prise de décision pour cet engagement à l'étranger.

Nous avons commencé notre voyage à la mi-juillet. Nous sommes bien arrivés au CCS et avons été bien accueillis. Après le départ du dernier couple de responsables il y a environ un an, les superviseurs locaux sont désormais eux-mêmes responsables. Le coaching de ces quatre superviseurs en tant que leaders responsables est l'une de nos tâches principales pour la durée de notre séjour.

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Que sont-ils devenus ?

Début août, la bonne fin du deuxième terme a pu être célébrée de manière festive avant les deux semaines de vacances. Nous avions quatre apprentis de première année motivés et deux en deuxième année. Lors de la soirée de clôture, l'équipe et les apprentis ont pu se voir remettre un couteau suisse de poche de qualité, sponsorisé par la société Victorinox. Mais après les vacances, aucun des apprentis de première année n'est revenu de vacances... Nous avons encouragé les superviseurs à se renseigner auprès des parents et, si possible, à leur rendre visite personnellement. C'est ce qu'ils ont fait et maintenant, il y a de nouveau trois apprentis en première année.

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Comprendre les raisons

Une discussion avec un Sri Lankais ayant étudié la théologie en Allemagne pendant une longue période et qui vit maintenant de nouveau à Trincomalee avec sa femme allemande nous a beaucoup aidés à mieux comprendre la culture. Il nous a dit qu'en raison de la guerre, les Sri Lankais ont peu d'espoir en un avenir meilleur. Ils vivent donc dans le présent et souhaitent gagner le plus d'argent possible. C'est peut-être l'une des raisons pour lesquelles les jeunes abandonnent en cours d'apprentissage dès qu'ils trouvent un emploi qui leur permet de gagner plus d'argent. De plus, leurs familles ont besoin de soutien et, comme en Europe, l'apprentissage de maçon n'est pas très valorisé.

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Les efforts des superviseurs pour trouver de nouveaux apprentis sont importants. Ils participent activement aux manifestations organisées par l'État et peuvent y faire connaître le CCS et sa formation. Un apprentissage au CCS n'est cependant pas seulement une formation spécialisée, mais les valeurs chrétiennes s'expriment dans la vie en commun et sont transmises. Ainsi, cette voie peut être trop exigeante pour les jeunes hommes, comme le montre l'exemple suivant : le deuxième week-end de septembre, nous avons fait une visite dans le village d'origine d'un superviseur du nord. De ce village venait également un apprenti qui n'était pas rentré de vacances. Nous espérions le rencontrer lors de notre excursion et le ramener au CCS. Cependant, personne ne savait où il était. Sur le chemin du retour, nous l'avons vu "par hasard" alors qu'il faisait des achats. Nous nous sommes arrêtés et avons cherché à lui parler. Mais il a accepté un autre engagement auprès d'un temple hindou et nous avons malheureusement dû reprendre le chemin du retour sans lui.

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La qualité fait parler d'elle

Après les vacances, nous avons constaté, lors de la planification du travail, qu'il n'y avait pas assez de commandes à exécuter pour les mois à venir, bien que des demandes aient été faites et que des commandes soient en route. Certaines d'entre elles ne pouvaient pas être lancées en raison des pluies de mousson à venir, ou bien il restait des paiements à effectuer, qui devaient d'abord être réglés. Nous avons montré aux superviseurs l'importance d'entretenir les contacts avec les clients et les avons encouragés à terminer les travaux de manière qu'ils soient recommandés à d'autres. Cela a déjà porté ses fruits et les groupes de travail sont à nouveau bien occupés.

Comment se passe la vie dans cette culture étrangère et inconnue ?

Autour de nous, tous parlent une langue qui nous est totalement étrangère. Ils rient et semblent s'amuser. Lorsque nous essayons de nous joindre à la conversation en anglais, ils réagissent certes poliment, mais de manière très brève, et la conversation se poursuit en tamoul. Cette situation est un défi et nous donne parfois le sentiment de ne pas être à notre place et d'être exclus. Cette expérience nous donne un petit aperçu de ce que vivent de nombreuses personnes dans le monde qui arrivent dans un pays dont elles ne comprennent pas la langue.

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Nous sommes toujours étonnés de l'infrastructure bien construite du CCS et de la documentation scolaire structurée. Nous croyons et espérons que de nombreux jeunes pourront encore être formés et marqués durablement ici. Nous reconnaissons également cette foi et cet espoir chez les superviseurs. Les fondations sont déjà posées - par Jésus-Christ.
Regula et Ueli L.

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UNE LUEUR D'ESPOIR

Après les inondations dévastatrices au Sri Lanka, notre communauté Hope Academy s'est mobilisée pour aider les familles de nos élèves. Beaucoup d'entre eux essayaient de joindre les deux bouts d'une manière ou d'une autre, et nous avons estimé qu'il était de notre devoir de leur apporter l'aide dont ils avaient besoin. Lorsque l'eau s'est retirée, notre équipe de collaborateurs dévoués s'est mise à identifier les familles les plus démunies, celles qui avaient été les plus touchées par la catastrophe. Nous avons distribué des produits alimentaires de base tels que du riz, des lentilles, du sucre, du thé, du soja, de l'huile de cuisson, du lait en poudre, de la farine, des conserves et des épices à ceux qui avaient perdu leurs biens. Nous avons également organisé des réunions de prière et offert des possibilités de discussion et de conseil afin d'offrir aux enfants et à leurs familles de l'académie une atmosphère de normalité et de réconfort en ces temps difficiles. Des visages rayonnants ont montré la force de la compassion et de la générosité.

Akash, l'un de nos enfants à l'académie, était particulièrement reconnaissant de notre aide. Ses parents avaient divorcé et l'avaient laissé chez sa grand-mère. Elle avait été touchée par les inondations et il a dit :

"J'étais tellement inquiète pour ma grand-mère. Mais vous nous avez soutenus et vous ne nous avez pas laissés seuls. Je vous suis très reconnaissante de votre gentillesse et de votre compassion à mon égard".

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Alors que nous travaillions assidûment à soulager la détresse des familles de nos élèves, on nous a rappelé qu'il y a toujours de l'espoir, même dans les pires circonstances. Grâce à notre soutien, nous avons pu transmettre l'amour et les soins et montrer aux enfants qu'ils sont des membres appréciés et respectés de notre communauté. Nous repensons à cette période difficile avec beaucoup de gratitude pour la chance que nous avons eue d'avoir un impact positif sur la vie des familles de nos élèves. Concrètement, nous avons pu fournir de la nourriture à 100 familles et 40 ont reçu un soutien émotionnel et des conseils.

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Ainsi, notre projet d'aide aux victimes des inondations est devenu une preuve du pouvoir de transformation de la compassion et de la gentillesse. En travaillant ensemble, nous pouvons faire une réelle différence dans la vie de ceux et celles qui en ont le plus besoin. À l'avenir, nous continuerons ce travail important et soutiendrons les familles de nos élèves chaque fois qu'elles en auront besoin.
Noel A.

TRAVAUX DE RÉPARATION ET DE CONSTRUCTION INÉVITABLES

Comme nous l'avons déjà écrit, le Sri Lanka vient de vivre une saison extrêmement pluvieuse. Les masses d'eau ont été accompagnées, selon les régions, de rafales de vent de type ouragan, par exemple à Norton Bridge où se trouve notre école partenaire SAIT. Les tôles des toits, déjà rongées par la rouille, ont souffert de ces conditions climatiques extrêmes. Certaines sont devenues perméables à l'eau, d'autres se sont déplacées et d'autres encore ont été emportées par les vents. Le bâtiment principal, en particulier, devait être recouvert au plus vite. Dans la foulée de ces travaux, la chapelle a également été rénovée. En guise de financement partiel pour la rénovation du toit, nous avons spontanément versé CHF 3 000 de la part de SAM global. Nous avons ainsi pu financer la rénovation de la chapelle.

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Une action rapide a également été nécessaire au Lanka Bible College de Kandy. Le sol complètement détrempé par les fortes pluies a donné matière à réflexion aux spécialistes de la construction. Les bâtiments construits dans la pente risquaient d'être endommagés par l'érosion du sol. Une tranchée profonde a dû être creusée sous la bibliothèque et sous l'une des maisons d'étudiants, et un solide mur de soutènement a dû être bétonné. Le chantier a été réalisé par l'école professionnelle CCS. Ainsi, le soutien financier spontané de CHF 5 000 profite quasiment à deux de nos organisations partenaires. Ces montants grèvent désormais le budget 2024 du Sri Lanka. Nous avons déjà lancé un appel à l'aide d'urgence dans les dernières NEWS et plusieurs personnes ont réagi. Merci de tout cœur !

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Cependant, d'autres frais sont venus s'ajouter et nous serions reconnaissants si d'autres personnes pouvaient participer afin que nous ne terminions pas l'année avec un gros déficit. C'est pourquoi nous lançons un :

APPEL À LA SOLIDARITÉ AVEC NOS ORGANISATIONS PARTENAIRES

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Avec 30 CHF, vous financez une tôle de 3 mètres de long pour le toit du SAIT.

Avec 100 CHF, vous prenez en charge un demi-mètre de mur de soutènement au LBC.

Pour les dons : https://www.sam-global.org/nothilfe-sri-lanka

Un grand merci pour tout votre soutien !
Andreas Zurbrügg, responsable pays Sri Lanka‍

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