Lighthouse Battambang fête cette année son 15ème anniversaire. C'est en avril 2008 que Lighthouse Battambang a été lancé par Lukas Bernhardt, qui a ouvert sa maison et accueilli quatre étudiants. La même année, quatre autres étudiants les ont rejoints et le travail s'est ainsi développé de manière constante. Mais pourquoi le nom Lighthouse Battambang ?
Battambang est une capitale provinciale située au nord-ouest du Cambodge. C'est là qu'ont débuté l'engagement et la vision de Lukas Bernhardt : être un phare d'espoir pour les Cambodgiens et Cambodgiennes de Battambang et des environs. Un phare (Lighthouse en anglais) a pour vocation d'orienter les navires en mer afin qu'ils puissent entrer dans le port en toute sécurité. C'est pourquoi ils doivent être aussi visibles que possible et briller de mille feux. C'est ainsi que nous voulons nous aussi offrir aux Cambodgiens une orientation pour leur vie, leur ouvrir de nouvelles perspectives et leur rendre visible l'amour de Dieu. Nous voulons briller de mille feux pour que les gens trouvent un nouvel espoir (voir Matthieu 5.14-16).
Nous sommes heureux de constater que le travail se développe toujours et que nous pouvons continuer à accompagner les jeunes et leurs familles. Lighthouse Battambang offre actuellement un logement, une formation scolaire et un soutien global à 38 élèves dans deux provinces (Battambang et Pursat). S'y ajoutent 12 étudiants universitaires qui bénéficient d'une bourse, d'une expérience de travail pratique et d'un accompagnement. Dans les campagnes de la province de Battambang, nous formons cinq familles à l'élevage, nous enseignons l'anglais une fois par semaine à des enfants défavorisés et nous rendons visite aux familles de nos élèves.
Guider et renforcer les personnes
Dans nos cinq programmes (Living, Learning, Training, Pursat, Serving), nous mettons l'accent sur l'accompagnement personnel et le soutien individuel. Nous essayons de toutes nos forces d'éviter que les gens ne deviennent dépendants de nous. Au contraire, nous voulons être un partenaire solide aux côtés des personnes qui doivent surmonter des difficultés. Nous les guidons et renforçons leur persévérance afin qu'ils soient en mesure de surmonter eux-mêmes leurs difficultés et d'aspirer à un travail correctement rémunéré.
Borey, qui est aujourd'hui notre responsable du programme Serving, a lui-même commencé à travailler à Lighthouse Battambang. Après avoir obtenu son diplôme universitaire, il s'est marié et est retourné vivre à la campagne avec ses parents. Il a travaillé comme agriculteur et a soutenu le programme pour enfants de notre église partenaire. Lorsque, plusieurs années plus tard, nous avons cherché un nouveau directeur pour notre programme agricole, Borey a accepté avec enthousiasme et s'est réjoui de faire partie de la vision de Lighthouse Battambang grâce à ses nouvelles connaissances.
Nous rêvons d'une école à la campagne qui puisse offrir un soutien individuel aux élèves du secondaire, d'étendre nos programmes à une nouvelle province et d'avoir notre propre terrain à Battambang. Nous attendons donc avec impatience les quinze prochaines années et nous réjouissons de tous les partenaires qui poursuivront avec nous la vision de Lighthouse Battambang.
Sandra G.
Partager sa vie et sa foi - depuis 10 ans
L'entreprise de ferme d'œufs B4T, que nous accompagnons, a connu des débuts assez difficiles lors du passage à l'indépendance opérationnelle à cause de la covid. Lorsque ma famille et moi avons quitté le pays il y a trois ans, en pleine période covid, l'entreprise s'est trouvée confrontée à une toute nouvelle situation. La plupart des quelque 60 hôtels, restaurants et supermarchés qu'eggscellent comptait parmi ses clients réguliers avaient fermé leurs portes en raison du ralentissement de l'activité touristique ou ne pouvaient plus s'offrir des œufs eggscellent de première qualité. Nous étions donc reconnaissants pour le projet "Dons d'œufs pour les personnes dans le besoin" mis sur pied à court terme. L'année dernière, grâce aux dons, environ 200 000 œufs de première qualité ont ainsi pu être distribués aux personnes dans le besoin par les églises locales et les organisations partenaires.
Pendant ce temps, le pays, les gens et les entreprises tentent de se relever. Mais cela ne va pas si vite. Pour Sreyneang, la directrice d'eggscellent, âgée de 30 ans et présente depuis le début, et son équipe cambodgienne, la reconstruction de la clientèle est un défi. Mais les clients reviennent peu à peu. Avec l'aide de Dieu, réussiront-ils à retrouver le niveau d'avant covid ? L'équipe d'eggscellent continue à donner des œufs gratuitement dans certaines situations d'urgence. Nous n'avons pas l'intention d'abandonner complètement l'aide après avoir vu à quel point le programme a été une bénédiction.
Aider à l'indépendance
Les personnes sont la raison d'être d'eggscellent. Nos collaborateurs et collaboratrices sont au centre de nos préoccupations - nous voulions créer des emplois à la campagne, mais aussi en ville, qui ne soient pas seulement un travail, mais qui permettent à chaque personne de vivre dignement. On travaille ensemble. Pendant les période chaudes, il faut même s'occuper des animaux la nuit et l'ensemble des frais doit être couvert par la vente des œufs. L'équipe se soutient mutuellement - ce qui est particulièrement utile pour les mères célibataires, qui peuvent parfois emmener leurs enfants au travail. Ensemble, elles rient et pleurent, échangent, demandent conseil à l'équipe, trouvent de la force dans la foi et la prière. On est là les uns pour les autres. Cette année, nous fêtons notre dixième anniversaire ! Nous sommes heureux de constater que nous avons déjà vécu beaucoup de choses avec de nombreux collaborateurs : des études à temps partiel, un mariage, des enfants, des tragédies familiales, des hauts et des bas. Mais n'est-ce pas justement là, où nous traversons la vie ensemble, que se vit le discipulat ?
Merci beaucoup pour votre intérêt et votre soutien !
David Keller, fondateur d'eggscellent et responsable du pays
